بقلم : شيرلا سريبرادا

محللة أساسيات الأعمال في شركة " جلوبال داتا "

تُعزز آبل قدراتها التقنية والتشغيلية في الصين، حيث شملت عمليات التوظيف الأخيرة مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، بالإضافة إلى البنية التحتية للبيانات، وسلاسل التوريد، والخصوصية، والامتثال لقوانين التصدير. ويُشير هذا التوسع في التوظيف إلى تحول استراتيجي نحو بناء منظومة تقنية أكثر تكاملاً، مما يُعزز دور الصين في ابتكارات آبل وعملياتها واستراتيجيتها التجارية الإقليمية، وذلك وفقًا لقاعدة بيانات تحليلات الوظائف التابعة لشركة GlobalData، وهي منصة رائدة في مجال الذكاء والإنتاجية.

وقد أعلنت عملاقة التكنولوجيا، التي تتخذ من كوبرتينو مقرًا لها، عن وظائف شاغرة في بكين وشنغهاي وتيانجين خلال شهري يوليو وأغسطس 2026. ويُبرز هذا النشاط التوظيفي استمرار استثمار آبل في الصين باعتبارها مركزًا هامًا لتطوير التكنولوجيا، والتصنيع المتقدم، وعمليات سلاسل التوريد، ودعم الأعمال الإقليمية.

"تشير أنشطة التوظيف التي تقوم بها شركة آبل في الصين إلى استراتيجية متعددة الأبعاد تتجاوز قطاع التصنيع. فالوظائف في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وبنية البيانات التحتية، والتقنيات اللاسلكية، توحي بأن الصين لا تزال تلعب دورًا محوريًا في منظومة آبل التكنولوجية والتشغيلية، بينما يُبرز التوظيف في مجالات الخصوصية، والامتثال لقواعد التصدير، والخدمات اللوجستية، التعقيد المتزايد للعمل في هذا السوق."

ويُشكّل التوظيف في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات جزءًا بارزًا من عمليات التوظيف الأخيرة لشركة آبل. فقد أعلنت الشركة عن وظيفة "مدير منتجات الذكاء الاصطناعي - APO BPR" في شنغهاي، والتي تركز على مجالات تشمل الذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة الصناعية، والتحول الرقمي، وسلسلة التوريد. كما سعت الشركة إلى توظيف "مدير هندسة خدمات منصة أثينا، ومنصات الذكاء الاصطناعي والبيانات لأنظمة المعلومات والتكنولوجيا"، و"مهندس منصة بيانات، حلول التقنيات الناشئة" في شنغهاي أيضًا، بمسؤوليات تتوافق مع تحليلات البيانات، والحوسبة السحابية، والتعلم الآلي، وتقنيات مراكز البيانات.

في بكين، أعلنت آبل عن عدة وظائف تركز على التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، منها "مهندس تعلم آلي - الذكاء الاصطناعي، البحث، ومنصة المعرفة" و"مهندس تعلم آلي - الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكلاء". كما أعلنت الشركة عن وظيفة "متدرب في مجال رؤية الحاسوب/التعلم الآلي (ذكاء الفيديو)"، مؤكدةً بذلك تركيزها على تطوير القدرات في مجالي رؤية الحاسوب والتعلم الآلي.

وتشمل جهود آبل في التوظيف أيضًا مجالات الاتصال ومرونة سلاسل التوريد. فوظيفة "مهندس تطوير بروتوكولات الاتصالات الخلوية، التقنيات اللاسلكية والأنظمة البيئية" في بكين تركز على التقنيات اللاسلكية، بينما تغطي وظيفة "مدير الخدمات اللوجستية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ" في شنغهاي عمليات سلاسل التوريد إلى جانب الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والتحليلات التنبؤية، والأتمتة الصناعية.

وفي الوقت نفسه، تعمل آبل على تعزيز قدراتها في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر الخاصة بالصين. فوظيفة "مستشار الخصوصية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ (الصين)" في بكين تغطي أمن البيانات، والأمن السيبراني، والحوكمة، بينما تتناول وظيفة "مدير برنامج الامتثال للتصدير في الصين" الامتثال للتصدير، والملكية الفكرية، واعتبارات سلاسل التوريد.

في الختام "يُظهر مزيج التوظيف لدى آبل كيف تعمل على بناء القدرات اللازمة لدعم الابتكار في ظل بيئة تنظيمية وتكنولوجية وجيوسياسية أكثر تعقيدًا."