"إيتيدا" خطوات مهمة لنشر ثقافة العمل الحر وإطلاق برنامج" Talent Alpha Program "

  •  كتب : نهلة مقلد - باسل خالد

    أكد المهندس عمر محفوظ ـ الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) أن جائحة كورونا فرضت نماذج عمل واستراتيجيات جديدة على المؤسسات والشركات وأكدت على حتمية الإسراع في عمليات الرقمنة، مشيرًا إلى دور الهيئة في هذا الصدد من خلال رعايتها وتنفيذها للعديد من المبادرات التدريبية على مهارات العمل الحر ووظائف المستقبل والتي تخدم بقوة استراتيجية الدولة للتحول الرقمي وبناء مصر الرقمية، وتساهم في خلق فرص عمل غير تقليدية للشباب المصري.

    جاء ذلك خلال تنظيم هيئة (إيتيدا) ملتقى للشركات عبر الإنترنت تحت عنوان "مستقبل العمل في مصر" بالتعاون مع منصة "يوداستي" العالمية الرائدة في مجال التعلم عبر الإنترنت وموقع "فري لانسر" العالمي للعمل الحر أشاد مسئولو منصة "فري لانسر" العالمية بكفاءة المهارات المصرية وامتلاك الشباب المصري للمهارات التكنولوجية الحديثة، حيث بلغ عدد المهنيين المستقلين على منصتها من المصريين 767 ألفا، كما بلغ عدد الأعمال التي أنجزوها على المنصة حوالي137 ألف مشروع ومهمة عمل، بينما بلغ عدد الأعمال المطروحة من قبل أصحاب العمل والشركات المصرية حوالي 76 ألف مشروع.         

    وشهدت فعاليات الملتقى إطلاق برنامج Talent Alpha Program والذي يستهدف تقديم حلول وآليات ميسرة للشركات تمكنهم من استخدام منصات العمل الحر في إنجاز المشروعات اعتماداً على المهنيين المستقلين على منصة "فريلانسر". ويقدم البرنامج حافزًا لكل شركة مشاركة ومؤهلة لتشجيعهم على إنجاز أعمالهم على منصة العمل الحر وذلك بقيمة 500 دولار بالإضافة إلى مساعدة الشركات في تحديد المتطلبات الفنية لمشروعاتهم ومن ثم تعيين أصحاب العمل الحر لسد هذه الحاجات.



    حمّل تطبيق Alamrakamy| عالم رقمي الآن